岗位职责:
1.负责制定护理工作管理制度和年度、季度、月度工作计划并负责监督执行;
2.负责督促护理团队认真执行各项规章制度、护理技术操作规程,积极防范差错事故的发展;
3.负责护理团队的培训工作,组织业务学习,并定期组织考核,提升业务素质和临床教学质量。
4.负责监督完成院内感染控制;
5.负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况,加强医护配合;
6.定期征求各科室的意见及要求,并向领导汇报,不断改进工作;
7.上级领导交办的其它工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,护理相关专业,执业证能办理注册变更。
2.三年以上护理管理工作经验,主管及以上职称,能够独立管理和培养护士团队;
3.爱岗敬业,积极主动,认真负责,具有团队精神。
4.亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德
5.有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术技能;
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,上六休一。
薪酬福利:6000-10000,包食宿,丰富的员工活动。
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